کلمات کلیدی :   

سايت منابع انساني – مرخصي  – HR  

شرح كامل مسئله : ( تعريف مسئله بدون اشاره به راه حلهاي پيش رو): 

مشکلات سيستم سنتي مرخصي – HR  

شرح كامل وضعيت جاري مسئله ( شرايط محيطي، منابع، نيازهاي سازماني، زمان و سرعت عمل ، هزينه و ...) 

مرخصي به شيوه قديم كه مراحل مختلفي از قبيل نوشتن برگه مرخصي   تاييد از رييس مربوطه و ارسال آن به اتاق ساعت و...... بوده كه علاوه بر اتلاف وقت پرسنل گاهي اوقات مرخصي ها حين ارسال مفقود گشته و مسائلي از قبيل دوباره كاري و يا مرخصي بدون حقوق و.... را دربرداشته است .

روش حل مسئله ( با تمام جزئيات و شرح كامل از ايده اوليه تا ايده نهايي و اجرا شده و نيز مسير انجام تغييرات)  

با روش سيستمي بوجود آمده مرخصي از طريق سيستم ثبت و به ريس مربوطه ارسال و با تاييد ايشان اتاق ساعت نيز مزخصي را اعمال كرده بدون هيچگونه كاغذ بازي و يا اتلاف وقت و يا .....

تاثير بوجود آمده و نتايج حاصله ( از بعد هزينه ، كيفيت ، سود آوري، راحتي كار، طراحي نو، بهبود سيستم ، رضايت مشتريان ( مشتري نهايي، همكاران ، مديريت و ..)و ...)

1-      جلوگيري از اتلاف وقت كاركنان 

2-      جلوگيري از مفقود شدن مرخصي ها در هنگام ارسال

3-      جلوگيري از كاغذ بازي و مراجعه به روسا

4-      افزايش رضايت پرسنل منابع انساني